生育保险的基数、比例各是多少？由谁负担？
生育保险基数与养老相同，比例是0.5%，由公司负担。女职工在“宫内妊娠周期”前参保至待遇享受期结束连续缴费的可享受生育保险待遇。男职工在配偶“宫内妊娠周期”前12个月参保缴费可享受生育保险相关待遇。

流产、引产生育津贴标准和死胎生育津贴标准
@女职工怀孕未满4个月（即17周、含120天）流产的，生育津贴按15天计发。

@女职工怀孕满4个月不满7个月（即18周至28周，含196天）流产的，生育津贴按42天计发。

@女职工怀孕满7个月以上引产的，生育津贴按98天计发。

@在一个自然年度内的只能领取一次。
流产需携带以下材料：
      出院证（原件留存），病历（原件留存），发票（原件留存）。
死胎需携带以下材料：
       准生证（复印件留存），病历（原件留存），出院证（原件留存），发票（原件留存）

医疗费用标准：
未满四个月流产（即17周，含120天）医疗费每胎次100元，津贴15天;
满四个月不满七个月引产（18-28周，含196天）医疗费每胎次300元，津贴42天;
死胎（7个月以上）享受98天津贴。流产、引产在一个顺延年只能领取一次津贴。

妇女生育以后, 多长时间, 需准备哪些证件才能领取生育险？具体怎样计算？男职工申报生育津贴需携带的证件？

女职工申报生育津贴需在生产前连续参保10个月，可享受生育津贴，生完孩子后携准生证（需要注册婴儿信息加盖注册章）、出生证、出院证（写清楚是：顺产或刨宫产）、出院发票，前往我司申报，申报过程中保险不可断缴，5险必须正常缴费，才可申报。有效期为1年，过期作废。

女职工在产假期间享受生育津贴，生育检查费定额500元，生育医疗费顺产1500元，剖宫产3000元。

计划内一胎、计划内二胎

女职工顺产享受98天津贴补助，难产的包括：（剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产）享受113天津贴补助,多胞胎产的津贴标准在98天的基础上，每多生育1个婴儿，增加15天的津贴。

生育医疗费标准：
一胎：顺产1500，难产1700，剖腹产、多胞胎产3000。
二胎：顺产1100，难产1300，剖腹产、多胞胎产2100。

男职工申报生育津贴需：连续参保1年10个月，其配偶无工作，在太原市无参保记录或两年以内未参保，男职工才可申报。 所需证件办理齐全随时可报销，期限1年，过期作废。

男职工申报生育津贴需携带的证件有：
1. 双方的身份证

2.双方的结婚证

3.《男职工未就业配偶报销承诺书》样表附后

4生育服务证（准生证）

5.出生证

6.出院证

7.发票（住院医药费统一收据）
特殊注明：标准是低于1500实报实销，高于1500的，按照顺产和刨宫产的标准进行报销！
报销明细：

一胎：顺产1500，难产1700，剖腹产多胞胎产3000。
二胎：顺产1100，难产1300，剖腹产、多胞胎产2100。